EINGLIEDERUNG IN DEN ARBEITSMARKT

Die Europäische Union hält fehlende Bildung für eines der größten Hindernisse beim Eintritt von jungen Menschen in den Arbeitsmarkt sowie für die erfolgreiche Teilhabe und Teilnahme am sozialen Leben. Das neue Programm für Lebenslanges Lernen bietet allen Menschen – ungeachtet ihres Alters und ihrer Lebenssituation – die Möglichkeit, Lernangebote wahrzunehmen.

Die Bildungssysteme müssen eine effiziente und relevante Bildung unter dem Gesichtspunkt des Lebenszyklus vermitteln, das Potenzial des Einzelnen für Kreativität und Autonomie anregen, wobei verhindert werden sollte, dass am Arbeitsmarkt vorbei gelernt wird. Junge Menschen müssen auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorbereitet werden, aber auch in der Lage sein, ihre Bildung während des gesamten Lebens fortzusetzen, sowohl für ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung als auch zur Anpassung an ein sich wandelndes berufliches Umfeld. In diesem Zusammenhang sollte der Erwerb von Kommunikationsfähigkeiten in Fremdsprachen gefördert werden.

Wichtige Instrumente zur Eingliederung von Jugendlichen in den europäischen Arbeitsmarkt und zur Erreichung der Bildungsziele von Lissabon sind:

• der Europäische Sozialfond,
• das Gemeinschaftsprogramm PROGRESS 2007-2013,
• das EURES-Netzwerk und
• das Programm für Lebenslanges Lernen.

Dokumente:

• Allgemeine und berufliche Bildung 2010 C 142/1: Detailliertes Arbeitsprogramm zur
• Umsetzung der Ziele der Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung in Europa
• (14.6.2002)
• Employment in Europe (EiE) 2004: Employment in Europe 2004 (nur in englischer Sprache); Zusammenfassung auf Deutsch
• Employment in Europe (EiE) 2006: Employment in Europe 2006 (nur in englischer Sprache); Zusammenfassung auf Deutsch
• KOM(2006) 208: Mitteilung der Kommission: Das Modernisierungsprogramm für Universitäten umsetzen: Bildung, Forschung und Innovation (10.5.2006)
• KOM(2006) 481: Mitteilung der Kommission: Effizienz und Gerechtigkeit in den europäischen Systemen der allgemeinen und beruflichen Bildung (8.9.2006)
• Empfehlung 2006/962/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Dezember 2006 über Schlüsselkompetenzen für lebenslanges Lernen
• KOM(2006) 857: Mitteilung der Kommission: Arbeitsplätze in ländlichen Gebieten: Schließen der Beschäftigungslücke (21.12.2006)
• SEC (2007) 329: Commission Staff Working Document: Joint Report on Social Protection and Social Inclusion. Supporting document (6.3.2007) (nur in englischer Sprache)
• Commission Staff Working Document: Progress Report 2007: Progress Towards the Lisbon Objectives in Education and Training: Indicators and benchmarks (nur in englischer Sprache)
• Career Guidance Handbook: Career Guidance – A Handbook for Policy Makers. Commission Staff Working Paper and Joint Publication with OECD (nur in englischer Sprache)